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【時評】越是困難越要發揚勤儉辦企業精神

    日前,公司領導深入一線調研新項目推進、安全環保提升改造和設備檢修過程中,發現了不少不節約不經濟行為,暴露出少數單位干部職工節約意識不強、工作大手大腳問題。
    勤儉辦企業一直是皖維的優良傳統,建廠之初,皖維第一代建設者在極為艱苦的條件下,通過手抬肩扛的方式硬是在馬脊山下建起了一座化工城。金融危機爆發后,此時的皖維與行業兄弟廠家相比,家底并不豐厚,更不具備資源和市場優勢,面對激烈競爭和行業洗牌,我們始終發揚勤儉辦企業的精神,一滴水一度電的省、一元錢一個螺絲釘的摳,推行10多年的“經濟運行”更是從管理和技術雙管齊下,累計節約資金數億元。正是依靠廣大干部職工發揚勤儉節約之風,我們成功贏得了迎戰金融危機的全面勝利,取得了在行業巨變下“九死一生”的奇跡。
    然而,面對取得了一些成績,我們有的干部職工暴露出“小富即安”的心態。現在企業日子好過了,資金不那么緊張了,也要追求一下“品質”:設備出現故障了,能修不修,一換了之;換個自來水龍頭,碳鋼不行,要用不銹鋼;管道漏了,只要換1米長,卻整根全換……如此種種,不在少數。
    吳福勝董事長曾多次說過:皖維遍地都是錢,就看你愿不愿意撿、想不想辦法撿。應當說,通過多年開展“經濟運行”,企業在苦練內功、挖潛降耗增效上取得了顯著成績。但是,對標更高質量發展的要求,對標提高“效率、效果、效益”的標準,我們還是存在不少短板、不少細節,仍沒有引起足夠重視。我們能看到,一些設備不及時收歸倉庫,長期露天堆放,久而久之生銹損壞;我們能看到,一些管道經過維修之后沒有及時保溫,造成蒸汽損失;我們能看到,一些公用工程過度保障,大馬拉小車,產生了不必要浪費。這些點點滴滴,匯聚起來就是企業的財富;這些點點滴滴,丟失的是我們恪守的艱苦創業、勤儉持家的優良傳統。
    今年是“十三五”發展的收官之年,更是皖維加快轉型發展的關鍵之年,公司提出了在去年取得歷史性新業績的基礎上再邁一個新臺階的目標任務。正當我們滿懷信心、乘勢而上之際,年初一場席卷全國的新冠肺炎疫情給我們順利完成目標任務帶來了挑戰、增加了困難。受疫情影響,公司前兩個月沒有完成預定的目標任務,且疫情影響仍在蔓延。
    當前,我們各項工作繁重而艱巨。但越是困難的時候,越是要發揚勤儉辦企業的精神。要樹牢“節約一元錢都是增效”的意識,發揚艱苦創業、勤儉節約的好傳統,凝聚團結力量、戰勝困難的強大力量;要切實來一場對標對表大排查,
    全面審視工作各個環節、生產各個流程、管理各個單元,對標行業最高水平,對標自己最好水平,把不經濟現象查出來,把各種浪費行為擠出來;各級黨員干部要率先垂范,大興勤儉節約之風,精打細算,嚴格把關,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,真正把資金和資源用在刀刃上。
    成由勤儉敗由奢。歷史和現實都表明,一個沒有艱苦奮斗、勤儉節約精神作支撐的企業,難以發展進步。在邁向建設行業世界一流“品質皖維”的宏偉事業中,各級各層必須大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,我們才能夠把握新機遇、迎接新挑戰、奪取新勝利。

    惟如此,才能只爭朝夕,不負韶華。


——供稿:羅守斌

來源:本站   編輯:admin
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